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錦のクラブ・ラウンジのママが面接で見ている部分は何？面接対策は通用する？

2016年06月18日 10:27 am

ども。錦求案内のこえっちです！

錦3クラブ・ラウンジで入店して働こうと思っている方は、

まずはお店に採用される為に「面接」というハードルをクリアしなければなりません。

面接が不安で色々な面接対策を調べたりしている人も多いと聞きます。

例えば、履歴書の書き方、挨拶の仕方、喋り方、志望動機、座る時の姿勢などなど

色々と面接対策を解説しているサイトがありますよね。

最近では、新卒の就活支援で面接対策を教えている企業があったりするくらいなので、就活時の面接対策は常識になりつつあります。
 

 

では錦3クラブ・ラウンジの面接も対策をすれば面接に受かりやすくなるのか？

 

答えはイエスです！

ただ、面接対策と言う程の事ではありません。

「面接でどんな部分を見られているか?」を知っておくだけです。

それだけで成功の確率は高くなります。

 

今回は錦3クラブ・ラウンジのママが面接で見ている部分と面接対策について、

日々、応募者やお店のママ、部長店長とお話をしているこえっちが、実際に聞いた話をもとに解説したいと思います。

※この話は、ママが面接をしているお店に限っての話になりますが、

面接は部長や店長が行うお店だったとしても、最終的にはママと会って見られることになりますので同じ事と思います。

 

【面接でママに見られている部分は何？】

面接で見られている部分を結論から言いますと「人間性」です。

「相手に気を使う事が出来る人か？」などを見ているようです。

 

【面接は電話アポの段階で始っている】

ママによっては、人間性のテストをする為に面接アポの電話の段階で小さなトラップを仕掛けたりするヤラシー人も居ます！

聞いた話だと、面接の時間を決める時にトラップを仕掛けて、どんな反応で何て応えるかを観察したりするらしいです。

他にも

冬の面接だと、面接時のお店の空調をワザと寒くしておいて「　寒くない？　」って聞いて何と答えるかをテストしたり・・・・

他にもいっぱい聞いた事があります。

それぞれのママが相手の本性を見抜くいろんな技を持っているみたいで、結構正確なデータが取れると自信を持っていますね。

「　これをテストして、ダメだった娘はだいたい入店しても続かない　」なんて言ってます。

 

【面接対策は通用するのか？】

錦3のママといったら、水商売歴何十年とかの経験がある百戦錬磨の強者も多数居ます。

ママをやっている人は、過酷な水商売の世界で生き残ってきた人なので変った人も多いです。

そんな強者のママに面接対策が通用するかと言うと・・・

今までに何百人と人を見てきているので、浅はかな面接対策の言動、行動、態度などはすべて見透かされてしまい、通用しないと思った方が良いですね（笑）

どんなに勉強して対策を練っても、人間性は態度や小さな言動、行動に出てしまうからです。

 

【どんな風に面接に臨めばよいのか？】

 

ですので、下手に対策をするというよりは、

・相手を気使う

・一歩引いて相手を立てたり謙遜する

・相手に感謝をする

などを心がければ良いだけです。

例えばですが、面接をしてもらっているという事は

「忙しい中時間を作ってもらっている」と考えて、感謝をして面接に臨むという感じです。

「　時間を作ってもらって面接をお願いしている　」このスタンスで面接に臨んでいる方は、さっき話したトラップに引っ掛かったとしても、不思議と悪い印象を与える事は無かったりします。

 

・相手を気使う

・一歩引いて相手を立てたり謙遜する

・相手に感謝をする

 

これを意識するだけです。

下手に小細工で思ってもないような事を言ったりしても墓穴を掘るだけです。

最近は、めっきり寒くなってきてコートを着るようになってると思いますので、面接でお店に入る前にコートを脱いで入りましょう。

知らない人も多いかもですが、これは常識です。

そーゆーとこにうるさいママさんは多いので気を付けましょう！これも結構見てるらしいです。